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2023年辦理人力資源服務(wù)許可證需要什么條件?一文了解

發(fā)布時間:2023-01-11 16:40 熱度:696

你知道什么是人力資源許可證?辦理人力資源服務(wù)許可證需要什么條件?關(guān)于人力資源服務(wù)許可證哪些事項需要注意?......下面,就讓博宇會計的小博詳細解答下這些問題。

 

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 圖源:pixabay

 

 

一、什么是人力資源許可證?

 

人力資源服務(wù)許可證申請是指企業(yè)為用人單位和人才提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的專營或兼營的組織,需取得許可牌照,否則就屬于非法經(jīng)營。人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營范圍:人才供求信息的收集、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù);人才推薦,人才招聘

 

二、申請力資源服務(wù)許可證需要什么條件?

 

1、人力資源服務(wù)許可證辦理所需資料

 

(1) 具有法人資格,個人應(yīng)或有政治權(quán)利和具備完全民事行為能力,具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

 

(2) 有明確的機構(gòu)名稱、業(yè)務(wù)范圍、機構(gòu)章程、管理制度、企業(yè)名稱中冠有“人力資源”字樣。冠以“中華”、“中國”、“國際”等字樣。

 

(3) 有完備的辦公設(shè)施,建有記錄服務(wù)對象、服務(wù)過程、服務(wù)結(jié)果和收費等情況的工作臺賬,有兩臺以上用于業(yè)務(wù)活動和信息資源管理的微機。注冊資金符合相應(yīng)的規(guī)定要求。

 

(4) 場所面積不得少于50平方米,專職工作人員6人以上(一般應(yīng)具有大專以上文化程度)。發(fā)放《許可證》之日一年內(nèi),從業(yè)人員必須持有職業(yè)資格證書。

 

2、人力資源服務(wù)許可證辦理所需資料

 

(1) 開辦申請書。

 

(2) 工商管理部門的《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》原件與復(fù)印件。

 

(3) 注冊資本(金)驗資報告原件及復(fù)印件。

 

(4) 辦公場所產(chǎn)權(quán)、使用權(quán)證明或合法的租賃證明原件及復(fù)印件。

 

(5) 法人或擬任負責(zé)人及工作人員的基本情況(花名冊),身份證及復(fù)印件,院校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,個人簡歷及從業(yè)證明。聯(lián)合開辦的,還應(yīng)提交合作協(xié)議書。

 

(6) 具備職業(yè)指導(dǎo)資格的專職工作人員的相關(guān)證明,職業(yè)指導(dǎo)證書原件及復(fù)印件。

 

(7) 機構(gòu)章程、管理制度、業(yè)務(wù)流程、臺賬管理、收費標準材料。

 

(8) 《人力資源服務(wù)許可告知承諾書》(原件3份)。

 

3、人力資源服務(wù)許可證辦理周期

 

四個月左右(注:各區(qū)域有些許差異,以當(dāng)?shù)卣邽闇剩?/span>

 

三、關(guān)于人力資源服務(wù)許可證哪些事項需要注意?

 

1、人力資源服務(wù)許可證與人力資源備案憑證區(qū)別

 

(1) 人力資源許可證

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)從事職業(yè)中介活動的,應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可,取得人力資源服務(wù)許可證。

 

(2) 人力資源備案

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案。

 

2、主公司有人力資源服務(wù)許可證,分公司可以使用嗎?

 

主公司有人力資源服務(wù)許可證的,分公司可以使用總公司的人力資源許可證。這里,我們需要明確總公司和分公司的關(guān)系:

 

(1) 分公司關(guān)系

 

總公司名稱為A,分公司名稱為A+地區(qū)名稱+分公司。

 

(2) 非分公司關(guān)系

 

A公司具有B公司的股份,或者A公司和B公司是同一個法人等。

 

3、人力資源許可證有效期已過,但是年檢位置顯示未過期,是否可以支持?

 

人力資源許可證有效期已過,請大家及時申請更換及辦理,同時目前上傳此類證件,過渡期是可以支持上傳的。

 

注意:未經(jīng)政府人事行政部門批準擅自設(shè)立人才中介服務(wù)機構(gòu)或從事人才中介服務(wù)活動的,由縣級以上政府人事行政部門責(zé)令停辦,并處10000元以下罰款;有違法所得的,可處以不超過違法所得3倍的款,但最高不得超過30000元。

 

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